如果直接旷工是会被PIP 还是直接辞退

zzyjason 发表于 2020-9-10 00:17
hmmmm 谷歌搜一下吧  你不信我也没办法

搜了呀，没搜到

menthollite 发表于 2020-09-10 03:27:36
搜了呀，没搜到

他说的是对的，前公司不能disclose离职原因，如果因为他们说了什么导致离职员工的新offer被撤销，可以告到他破产，很多案例的。

illumine 发表于 2020-9-11 01:17
他说的是对的，前公司不能disclose离职原因，如果因为他们说了什么导致离职员工的新offer被撤销，可以告到 ...

我也是真的搜了半天，也没找到什么相关的法律，就看到这个文章https://www.agcareers.com/newsle ... no%20federal%20laws,can%20also%20give%20a%20reason.

https://www.thebalancecareers.co ... -were-fired-2059537

都是小网站文章，估计也没什么可信度。但是support他观点的法律条文我是真的没找到。

马克住，大家的建议很有用，以后面试请假要用上