如果直接旷工是会被PIP 还是直接辞退

zzyjason 发表于 2020-9-9 11:34
具体不记得了 这好像是常识 （你可以用英文在谷歌搜一下 应该很容易搜出来）

貌似只是start date到end da ...

法律上是这样。真去告了，打完官司不知道多少年了。最多赔你点钱，而你损失了offer也要不回来。

领导们也不傻啊，划水得内心强大啊

我的电脑随时可以被上面进来看，哎！你们也会这样吗？

你想被pip ，那就得划水啊…拖拖拖…骑驴找马，做两手准备……事情做绝了可能就没你想的那么好了

不能
但是可以利用这个机会练习脸皮防穿透能力
比如明明没干什么事 硬要说自己干了很多 很累 看看老板会有什么反应

我现在也是想走 但是一直没找到 但是比cs更惨的一点是 有timesheet记录工作内容精准到分钟 一份project超过预算半个小时就会指出你超出时间 即使真的花了那么多时间在这上面 我这还是在办公室上班的 心里超级委屈但是还是忍着 因为没找到下家 宁愿他们laid off我 反正不会自己辞职

zzyjason 发表于 2020-9-9 03:10
公司背景调查不能讲坏话的 有相关法律 应该所有州都一样

这不太对吧，首先啥叫坏话。如果新公司直接打电话去就公司问离职原因，就公司说是表现太差或者说无故缺勤导致开出，这完全可以算是客观陈述事实。而且新公司做这种直接的背景调查基本都不需要candidate的同意。只有通过第三方调查，才需要candidate同意。

还是不建议楼主冒险。划水即可，玩消失风险有点大。

哈哈 同胞都太老实了  划水都不好意思...

匿名者 发表于 2020-9-9 15:11
我现在也是想走 但是一直没找到 但是比cs更惨的一点是 有timesheet记录工作内容精准到分钟 一份project超过 ...

是审计吗?

amgfan 发表于 2020-9-9 21:25
是审计吗?

同一行业的类似工作，。。

带薪拉屎 哦不 是带薪滑水 是最优解