老员工要走了，说说LinkedIn最近的变化

谢谢LZ 分享，能请教LZ 哪些组还比较推荐吗？谢谢！

Linkedin 的主要优势之一， 是没有明显竞争对手， 像FB一样。 大公司都扯皮和官僚。我听说的微软更是如此。

谢谢LZ分享有益的信息！

谢谢楼主分享

Linkedin从用户角度讲，最近没有多少有吸引度的新features，的确脚步放慢起来了。

感谢分享

最近面试LinkedIn 感觉面试官比较死气沉沉 没有别的一些正在rising的公司有活力

li确实办公室政治严重。升职要卡很多trivial的数据而不是看project的贡献/impact。有很多带了8，9年的员工，为了显示自己的高大地位，对年轻员工很不友好，非常harsh，没有mentor的精神。作为第一份工作还是可以的，有个大厂头衔后就可以飞走了。

感谢楼主发帖。已给大米。请问有linkedin北美员工调回国的案例吗？
谢谢

leperking0909 发表于 2020-10-21 11:15:37
恭喜楼主。我入职LinkedIn一年半，现在在准备跳槽了。

入职时候做的第一个小项目做了3个月。代码改动有100行左右。主要时间花在写文档，DMRC，Code Review上面。那时候天天提心吊

请问楼主是进去就半了绿卡吗？还是实际上拖了几个月？非常感谢！

匿名用户 发表于 2020-10-21 09:24:50
匿名上来说。
完全同意楼主。

请问楼主有了解Enterprise Job组吗？有没有很严重？非常感谢！