老员工要走了，说说LinkedIn最近的变化

匿名用户 发表于 2020-10-20 22:09:35
要求diversity感觉都招不到什么人了

问题是应该他今年本来也不想招几个人，return率太低了，没有hc

红魔1878 发表于 2020-10-22 00:08
有一点疑问就是做工作之前写design doc不是一件好事吗？

同感，如果有cross team的work的话，或者需要快速版本更新，没有一个doc记录太容易乱了

jinghuayuan 发表于 2020-10-22 00:36
it is an old company now, still good wlb

同意养老还是不错的 但是追求职业发展的同学就不要去了

面完li的AI org真是一言难尽...技术陈旧...

高级别资深IC经常pushback这个要看情况，如果这些个IC不夹带个人情绪或者故意卖资历，那就是身在其位做应该做的事，他们要考虑非常多的场景。在这一点上微软其实是引以为傲的，因为security，compliance这些要求极其严格，这也是为什么客户--比如政府和军队--对其产品有信心的重要原因。

说的是不是espresso team的那个？

匿名用户 发表于 2020-10-21 09:47:35
这个深有体会，我从入职第一天开始就被迫和隔壁组一个staff工作，他就是典型且极端地利用push back别人的deadline来作为自己craftmanship的体现。有次和他闲聊他也无意间透露出以

是不是espresso team的那个？

匿名者 发表于 2020-10-22 01:14
是不是espresso team的那个？

不是，我在consumer org

看看看啊啊啊啊

oreh_wz 发表于 2020-10-21 11:16
哈哈哈，听起来越来越像微软了。
这些大公司其实就是美国整体的缩影。被这些“空谈兴邦，实干误国“，嘴炮 ...

young blood 别张口闭口阿三阿三  人家领导的微软市值翻了三四倍  过去这几年 完爆fg 这位走了的linkedin大哥 如果现在是staff 股票不卖的话 估计股票 2mil 是有的 自己的tc 在cliff之前 应该是在500k+ 接近600k
如果是senior的话有400+ 至少
我认识的staff 很多人都是住palo alto los-alto的 大家都很感激 msft
可能大哥数钱的时候 没发帖 cliff 了 拍拍屁股走人了 然后来这吐槽下 也挺好的