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楼主: 2ndcat
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[找工就业] 详细介绍Diversity Hire流程和影响求大米

   
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 楼主| 2ndcat 2021-2-24 02:23:25 来自APP | 只看该作者
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indigoice 发表于 2021-02-23 09:46:33
提个问题:lz说对女性出的题会更加classic,但大部分简历上是看不出性别的吧(还是说hm不仅可以看到简历,还可以看到系统里的性别)而正常来说题目早就在面试前准备好了,要怎么专门根据面试的时候才知道
题库有,出题是范围,每个session里面任选,有些很热门有些很生僻,可能是没有太多人审查吧不清楚是怎么把题纳入题库的,不过尤其是new grad,只有一套题每个人都一样那太容易泄露了。。 另**ollow up是很随机的,没有固定follow up,不过得在feedback那里补充你问了啥follow up.
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 楼主| 2ndcat 2021-2-24 02:26:36 来自APP | 只看该作者
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ChrisTineL. 发表于 2021-02-23 09:54:24
好柠檬哦,面试从来没遇到简单题,各种被刁难不知道多少次。那些水进大厂的事情什么时候能发生到我身上。
所以作为女生就更加得反对这个事情啦,好端端的,就因为整个公司有很一小部分diversity hire就全公司女员工背锅,我觉得最反对的应该是女生而不是男生,这事尤其是在晋升过程中,你被拿出来当diversity 宣传,心里阴影面积得多大。
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2ndcat 发表于 2021-02-23 10:23:25
题库有,出题是范围,每个session里面任选,有些很热门有些很生僻,可能是没有太多人审查吧不清楚是怎么把题纳入题库的,不过尤其是new grad,只有一套题每个人都一样那太容易泄露了。。 另**ol
soga,follow up这个理解了。不过我说的意思不是只有一套题,而是这次面试准备问什么题提前就自己想好了,不会在面试的时候发现对方是男是女而临时改变吧。
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shuiguo 2021-2-24 02:41:48 | 只看该作者
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我所知道的两个大厂的组diversity hire中女性基本已经不算diversity了。。。我们公司是会标出这个candidate是否算diversity hire,在最近这一年的面试中,我面过的4个diversity hire全是西裔/black男性。

楼主愿意分享也愿意给出男性同胞建议我觉得很好,但是在diversity hire这件事情上女性同胞并不是男性同胞的对立面。我们应该看到更广阔的范围,团结同胞,一起提高华人在科技公司中的地位。. check 1point3acres for more.

另外,我们大组下面的面试官在面diversity hire的时候我看到大家给的feedback还是很fair的,但是HM自己会调整bar,毕竟有招聘压力。
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shuiguo 2021-2-24 02:49:48 | 只看该作者
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”为什么所有在职女生都生怕被别人知道自己和"diversity hire" 有一丁点关联呢?“

这句话就感觉莫名其妙了。首先作为面试者绝大部分是不知道自己是不是diversity hire的吧??另外“所有在职女生都怕”也太aoe了,grace hopper的面试机会算是diversity hire吧?在学校 公司 论坛那么多人讨论它,我并没有觉得所有人都怕被别人知道。
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Saade 2021-2-24 02:53:33 | 只看该作者
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shuiguo 发表于 2021-2-24 02:41
我所知道的两个大厂的组diversity hire中女性基本已经不算diversity了。。。我们公司是会标出这个candidate ...
..
据我所知很多华裔女性已经不算diversity hire了,因为我知道某pip大厂的某些经理pip国女一点也不手软,我知道有几个半年多就被pip的国人女生
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马一下,紫薯紫薯
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sup3r 2021-2-24 03:06:12 来自APP | 只看该作者
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谢谢lz感谢分享
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摸着良心说,一个面无表情口语捉急不爱交流的同事,哪怕是同胞,也是很难共事。
开会不爱发表意见,背后小团体议论抱怨,不是无能吗?谁工作不辛苦,有的人笑着把问题解决了,有的人就仿佛我欠他钱一样。技术好和人nice不矛盾,长远看来是正相关。口语暂时没法提高,那开会的时候注意下表情管理也好啊。
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Jeromestein 发表于 2021-02-23 06:58:40
看了你的言论真的很不爽。
1.大部分男的都不会支持diversity hire(降低门槛,增加国女就业机会)?请问执行diversity hire,给女生面试评价招聘的大部分人是不是男码农?硅谷这么
1.少在这里偷换概念,我说的diversity hire的定义是,加大力度收集少数群体的简历,即,男性获得面试的机会可能会小于女性。就这这个做法,你去发一个匿名survey,看看支持和反对的人里,是男生多还是女生多?你少在这里偷换成其他的东西,什么支持太太团,帮女生解答几道题目,这跟diversity hire有关吗?
2.那你去跟资本家打拳主持正义去啊,在网上当什么键盘侠?你快去要求国内资本家开放男性产假,要求他们面试禁止问女性生育计划。
3.你不爽什么呢?不爽有人说你在打拳?不爽女生比男生容易拿面试?
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