Again, ICC根本不怕wage level的限制，支持取消按wage level抽签

楼主今年H1B第一抽，没中，目前在正规公司工作，曾经呆过ICC几个月，OPT第一年
今年H1B abuse严重，估计有40万人抽签，很多小公司一个中签的都没有，实在心痛。同时，一些野路子ICC或者皮包公司帮同一个人递交了几十分申请，完美打了USCIS的擦边球（你告他没用，法不禁止则可为，在美国就这样）

有些同胞就开始在wage level上动歪脑筋了，以为支持wage level，自己的中签率会大幅提升

Again,wage level如果实施，中签率是会提升，但不是从ICC和皮包公司抢来的名额，是从薪水普通的中小型正规公司抢来的名额，在这一点上我坚决反对！并且号召大家写信找议员，支持取消按wage level抽签！

目前，几个著名的ICC 如Antra, Marlabs, Itlize等的中国HR已经在朋友圈官宣他们会按照 Level 2 给员工提交H1B申请，这已经成为他们的卖点了。目前我没有发现有ICC不支持按照工资level抽签的情况

ICC和皮包公司如何给员工按照Level 2,Level 3抽签呢？

1. 将Full time 改为 Part Time

这样Hourly Pay直接double，年薪6万就可以在大纽约地区申请Level 2 H1B抽签，一年后，年薪 9万可以申请Level 3/Level 4抽签

2. 将job title从software engineer改为computer programmer

这样年薪9万就是level 3了，只能说干得漂亮

正规公司敢跟ICC玩套路吗？一个敢跟USCIS玩套路的公司，一个敢给同一个申请者提交30份H1B申请的公司还会怕你wage level的限制？

综上所述，反对按照wage-level抽签，呼吁移民局改革，真正禁止H1B abuse

还是那句话：

如果您并不care H1B fraud，您只care自己的中签率是否提升。您可以大声说出来，不用找一些看似冠冕堂皇的幌子掩饰的。其实就跟某些美国人心里的真实想法一样：如果没有这些Asian，自己就不会得新馆








补充内容 (2021-04-01 10:43 +8:00):
请问full time改part time哪里不合规？说出来看看？PERM里面勾搭美国人面试再拒绝掉给员工申绿卡算不算违规？全美国所有大公司都这么搞，在美国法不禁止则可为。

补充内容 (2021-04-01 10:47 +8:00):
ICC什么都没做错，举报他们没用，他们在现有的框架下或者以后wage-level抽签的框架下都是既得利益体，他们不违法只打擦边球
. 1point3acres.com
补充内容 (2021-04-01 10:52 +8:00):
光踩我也没用啊，就算踩我也改变不了你们最后一抽没抽中然后就离开美国的命运，不如好好思考一下哲学问题，如何构建一个更公平的抽签环境

补充内容 (2021-04-01 11:34 +8:00):
有些人人生攻击就过分了啊，不能因为观点不同就说什么跳梁小丑，我H1B也没抽中啊，但我仍然反对按wage-level抽签，您可以有理有据反对我的观点，请不要人身攻击

补充内容 (2021-04-01 22:59 +8:00):
另外H1B并不是给杰出人才的工作签证，让杰出人才留美国要么EB1A，485提交直接EAD工卡再绿卡，要么O1签证，最次也是L1从海外搬人，H1B本质上就是给留学生留美国的过渡签证，跟能力无关，别往脸上贴金了好么

这个楼主已经魔怔了，每次都是他出来当跳梁小丑，建议大家不要耗费时间精力跟他打嘴仗，没用的。

一个人抽30份现在是合规的。你说的雇员如果是全职工作但是按part time上报至少是不合规的。按工资抽签至少可以让icc露出马脚，给USCIS抓到他们的机会。如果继续什么都不管，明年就是人人都file 几十份申请，让abuse来得更猛烈些吧！


顺便宣传一下如何支持Durbin和Grassley议员全面推进wage-based抽签：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-741227-1-1.html

楼主您又来了啊。

您知道这么多ICC的套路，还有什么hr朋友圈截图，不如积极举报一下？

审核通过了，自己顶一下

xj1302 发表于 2021-4-1 10:35
楼主您又来了啊。

您知道这么多ICC的套路，还有什么hr朋友圈截图，不如积极举报一下？

真是搞笑，ICC人家在现有H1B框架下是合法的，举报没用，他们不做违法的事情，他们只打擦边球

novavistamn 发表于 2021-4-1 10:35
一个人抽30份现在是合规的。你说的雇员如果是全职工作但是按part time上报至少是不合规的。按工资抽签至少 ...

那PERM里面面试勾搭美国人面试然后拒绝掉帮外国外公申绿卡合规不？全美国所有大公司都这么搞，法不禁止则可为，不违法，但打擦边球

Arui_1993 发表于 2021-4-1 10:37
真是搞笑，ICC人家在现有H1B框架下是合法的，举报没用，他们不做违法的事情，他们只打擦边球

所以才要改成wage based抽签，让他们的那些花样（full time员工按照part time抽签）变得违法，给老实抽签的人机会。

novavistamn 发表于 2021-4-1 10:39
所以才要改成wage based抽签，让他们的那些花样（full time员工按照part time抽签）变得违法，给老实抽签 ...

要么就全部改，只改一部分，只要求按照wage level算什么？没办法全部改的情况就必须想其他的改革方式

Arui_1993 发表于 2021-4-1 10:40
要么就全部改，只改一部分，只要求按照wage level算什么？没办法全部改的情况就必须想其他的改革方式

等到USCIS全改完那天，估计你我的OPT都不剩了吧

novavistamn 发表于 2021-4-1 10:42
等到USCIS全改完那天，估计你我的OPT都不剩了吧

但按照wage level抽签会让老老实实在正规公司工作的留美国机会为0，我们有什么权力去抢他们的机会？