大家对happy hour怎么看的？如果经常不去好不好

疫情前，我们每周五有一个happy hour，当时感觉还好，因为是面对面，还可以吃东西，不至于手头没事情做，可以100%参与。
WFH期间，组里一个比较外向的同事提出了每周virtual happy hour。
一开始硬着头皮去了几次，每次都如坐针毡，如芒刺背，如鲠在喉。

首先，同事们都是外国人，讨论的东西听不太懂，有语言和文化上的双重原因，就只能保持职业微笑。
其次，我本来就不擅长小组自由讨论非工作相关内容，只能在被cue的时候说几句。
然后，有时候讨论行业里的新鲜事，我也对行业不太感兴趣，正准备跳槽换工作。。
基于这些原因，happy hour对我来说是stressful hour，插不进话，没有共鸣，假笑也很累。
久而久之，我就不一直去了，本来是隔一周去一次，现在干脆不去了。

不知道这样子好不好，虽然这个happy hour本来就是optional的，老板有时候不去，或者只去一会儿，有同事会偶尔skip，但是像我这种从来不去，会不会渐渐地没有存在感。


我想问问大家：
1. 你们组有happy hour吗？多久一次？
2. 你去happy hour吗？参与度如何？

你都准备跳槽了还去什么happy hour

为什么我全文都在寻找 happy ending的蛛丝马迹 ：/ 我有毒

你都要跳槽换行业了，还考虑这么多，怎么舒服怎么来

从来不去 以前的老板是个中国人 老板会去和组里其他的印度manager们social 但是那些人和我都没有利益关系
如果和老板平时工作中交流的不错的话 就没必要在这个场所和别的同事套近乎了

还是去吧，尬聊也能练口语

我们每周也有半小时的coffee break 稍微闲聊加谈点工作 也是不怎么插得上嘴

我们公司也有，而且都是谈天说地那种聊，让我觉得大家怎么都这么有深度有文化有意思。像我这种除了上学上班就是看电视剧实在插不上嘴。我感觉要是真想提高自己口语水平抽象思维可以积极参与，但没那么大积极性的话那的确是挺stressful的

Virtual happy hour一次没去过，好像工作上没什么影响。我在startup, 公司除了我之外十几个人都是男的，我真的跟他们没什么可聊的...

两周一次happy hour 但我们是做游戏 并不需要无主题尬聊; 每次都去 (全都是virtual的),参与度和游戏类型难度有关.感觉插不上话听别人讲话也挺好玩的 就当练口语＋听力了.不过我们组确实有2人每次都不来 manager也知道她们就是不想参加这种活动 我作为teammate觉得没啥 (暗戳戳羡慕她们的坦率) 我觉得manager也不会因此觉得有啥不好 所以楼主还是想开点 要么就当消遣去了 要么不想去就不去 不用太在意别人