求支招：被奇葩印度老板逼走，走之前怎么恶心一下他

现任老板都做成这样了，还能指望他给你做绿卡的skill 证明？

所谓工作证明，就是前老板给你开证明。你之前老板也可以开。所以不存在得罪现在公司和老板，反正他也不会给你开。我觉得，开干吧！找律师当是练练手，这是法制国家，以后大把时间跟法律律师打交道。忍一时，气死自己。

支持楼主，不能放任这些伞兵老板。蹲一个后续

July09 发表于 2021-07-12 23:05:43
现任老板都做成这样了，还能指望他给你做绿卡的skill 证明？

不是老板出示，而是HR

aichixiaobaozi 发表于 2021-07-13 01:43:38
所谓工作证明，就是前老板给你开证明。你之前老板也可以开。所以不存在得罪现在公司和老板，反正他也不会给你开。我觉得，开干吧！找律师当是练练手，这是法制国家，以后大把时间跟法律律师打交道。忍一时，气死自己

不是的，在办140过程中需要之前的每个老东家出示工作证明。这个证明不是老板出示的，而是HR

你的那个朋友就tmd是个怂包。正因为有他/她这样的人存在，才会让大家觉得中国人好欺负。这个时候还想着这个烙印要给你开工作skill的证明？你觉得可能么？？
我建议你去告: 1) discrimination. 2) retaliation. 而且不仅告老板，连着公司一起告。指不定就能半财务自由。
至于绿卡skill proof，先找HR开好。然后再去告

坚决要维权到底，要不然之后大家就都逮着中国人欺负了。

iloveniw 发表于 2021-07-13 04:41:07
你的那个朋友就tmd是个怂包。正因为有他/她这样的人存在，才会让大家觉得中国人好欺负。这个时候还想着这个烙印要给你开工作skill的证明？你觉得可能么？？
我建议你去告: 1) discrimina

其实并不是他开，而是HR开。我现公司帮我办了140，在办理途中我确实去联系了我的上一任雇主，但是我是直接联系的上一任雇主的HR部门，不是我的老东家老板，他们效率很高不到一周就出示了。所以我现在准备跳槽去的下家公司在继续帮我办绿卡途中我肯定还是要联系现公司的HR的。所以我才说我只想恶心一下我老板，而不是全公司

支持楼主揭露现老板，不过做事情要有策略性是真的，你不放心可以先拿到在职证明再说。

有点儿歪楼，但是前东家在我给他们搞出大项目之后把我开了，原因很多最主要的是reorg之后和新boss有一次对于设计的冲突
我要工作证明的历程相当艰辛，先是联系不上，邮件LinkedIn都完全没回应，我认识的人很多都跳槽走了，剩下的人我拼命联系最后终于联系上，然后就变成了HR和engineering manager踢皮球，manager说HR负责签字，HR说manager要verify内容，前后四个多月，最后里面的内容他们删减了好多完全不承认我干过，好在影响不大
最后的最后，最好的恶心就是move on，这真不是怂，损人利己恶心他但是自己舒畅的情况很难发生，如果能有机会当然可以硬刚，但是从过来人的角度看，当初的义愤填膺除了给自己添堵，对方毫无影响

Qwert13579 发表于 2021-07-13 05:22:53
有点儿歪楼，但是前东家在我给他们搞出大项目之后把我开了，原因很多最主要的是reorg之后和新boss有一次对于设计的冲突
我要工作证明的历程相当艰辛，先是联系不上，邮件LinkedIn都完全没回应，我

很感谢您的分享😂