新加坡Shopee

去年上半年的时候这公司还是WLB的。从去年第三季度开始突然对所有engineer执行季度绩效考核+361+2个季度C就pip，导致公司现在人心惶惶，人均想run。


补充内容 (2024-03-25 15:06 +08:00):

现在绩效改革了一次，改成半年考核一次了

国内搬运了一群卷笔，不卷才怪了

shopee假外企

每个季度执行绩效考核都是那个深圳的铅笔研发负责人弄出来的。 深圳研发那边很早就开始搞了，后来推广到SG。

说说这个奇葩负责人，从来没有在大的互联网公司工作过，来Shopee深圳做研发负责人之前带过的最大团队也就2-30号人，而且还是做游戏的团队。所以他的很多判断都来自于做游戏团队的这段经验，特别无知。
这个人极其自负，认为中国互联网巨头的研发流程都是垃圾，自认为他空想的一套三段式瀑布模型的研发流程最先进，然而实际上明白人都知道他那套东西非常low，也没有办法真正执行下去。
他还曾经闹出过大笑话，要求按照电商网站大促峰值流量的最大倍数（10倍）评估供应链仓库的峰值订单处理的QPS，最终WMS的负责人发现要扩容50倍，然后发现完全无法执行。

深圳研发这边形式主义非常严重，因为这个奇葩负责人说话很难听，只要你做的事情不合他的意，他就会随时开骂。所以很多Manager做事情只是为了不被挨骂。

莫不是有阿里的HR流窜去了贵司总部？

> 从去年第三季度开始突然对所有engineer执行季度绩效考核+361+2个季度C就pip，导致公司现在人心惶惶，人均想run。

确实如此，不仅把公司的名声搞臭了，内部员工士气也很受影响

和我听说的一样，看来是真的了。唉，本来还想着如果没抽中H1B就去坡shopee。而且听说他家已经裁了一波了？

润迹天涯 发表于 2022-6-28 03:02
每个季度执行绩效考核都是那个深圳的铅笔研发负责人弄出来的。 深圳研发那边很早就开始搞了，后来推广到SG ...

话说坡的grab咋样，Seattle这边grab据说烙印挺多

yhubda 发表于 2022-7-1 10:52
话说坡的grab咋样，Seattle这边grab据说烙印挺多

至少目前还挺好的，我经常遇到他自己员工说自己过的很开心

润迹天涯 发表于 2022-6-28 03:02
每个季度执行绩效考核都是那个深圳的铅笔研发负责人弄出来的。 深圳研发那边很早就开始搞了，后来推广到SG ...

所以，这样的人是怎么上位的呢？奇怪。shopee这公司巅峰市值也两千亿美刀了。