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[职场感言] 聊聊LinkedIn公司内部情况和这几年的变化吧

   
地里匿名用户
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匿名用户-OIOPA  | 添加认证 | 2022-6-26 04:08:29
bbsbbstry 发表于 2022-6-4 12:37
staff就没有6去了吧。。给也没啥意义

认识>2个fb的6过来L

理由一般是太累了受不了了不想再经历了
要么想来加速转mgr..

或者是上面两个加起来
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匿名用户-D3NJW  | 添加认证 | 2022-6-26 10:21:32
linkedin这个公司的意义是什么?看别人的profile嘛?
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匿名用户-WTH69  | 添加认证 | 2022-6-26 23:46:53
请问有小伙伴知道linkedin 办卡的timeline 不
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Iecc 2022-6-27 01:54:06 | 只看该作者
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码上来看
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匿名用户-MID4C  | 添加认证 | 2022-8-9 22:15:01 来自APP
居然不提blueshift这个项目,不够全面啊
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Richch小渣渣 发表于 2022-06-02 06:46:50
接了L家offer,虽然当时有更好的offer。对应组感兴趣,但是 level/tc 低了,对我来说不是长久的
不满L家 对PhD给的level :本硕博基本都给SE,不像狗家fb本硕E3/3 博士
非科班 非相关phd本来就没有cs master厉害吧
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地里匿名用户
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匿名用户-ECQ4S  | 添加认证 | 2022-11-20 16:19:31 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-02 10:55:20
呵呵,我15年经验他家recruiter让我面staff,要更高的职位直接消失。我在麻和狗都是从L7起跳,不知道他家怎么想的。
L现在是业务驱动,目前可能对senior staff+需求很少。。staff的scope就足以满足大部分需求了
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qianmen 2023-6-1 12:41:33 | 只看该作者
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多谢楼主分享。
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