接博士offer前一定要问问本实验室的学生老板怎么样

如果（linkedin，email）学长学姐没回，很可能是在告诉你有坑，别来。
还有慎重选择中国男ap， 伊朗女教授。慎重选择没有美国当地学生的实验室。 实验室导师会用身份要挟不让你实习，在毕业上卡你。好在我意识到我老板的逼格，拿到卡了，但是还是各种恶心逼格拉到顶的操作。我当时没换组，主要是我还在这方面能发paper，学校老师不多，也没得换，就是老板太恶心尤其在读博后期会体现。
我读个博还得斗志斗勇，现在高年级phd，努力毕业中， 真是成长了。


最近找工，麻烦加个米。希望我提供的信息对你有用。

看他发过的paper，根据一作找以前的学生，然后去Linkedin私信去问。

华人导师吹牛画饼、撒谎、出尔反尔、NPD，家常便饭

其实可以问问在读学生和刚毕业的，但是就和楼主说的一样，如果是好导师，学生是会给正面回复的。学生不回很可能说明导师有问题。

在学术界说人坏话只能和亲朋好友当面说。一旦发个语音/文字被人录音/截图了就危险了。

最好找已经毕业n年的

要是刚毕业还有些利益纠葛（推荐信啥的），还有还在手底下干的别问。有种情况就是坑组缺人手，高年级phd想脱身所以也画饼。

另外中伊男ap女ap都一样，不过年轻一代ap也不是像老nap一样，我觉得不要一竿子打死。

读个博就是得斗志斗勇

换个角度想想，五年抗战就快结束了。祝好

ypang6 发表于 2025-1-18 15:41
换个角度想想，五年抗战就快结束了。祝好

嗯嗯。 谢谢。

这个问题老生常谈了，但是很多申请人没有这么做，有一些原因比如拿到了梦校就不care导师本人了，或者高估自己对不良导师的忍耐度，低估不良导师的变态度，这都是我当年踩过的坑。所以一定要联系实验室的高年级学生，如果没有强烈推荐，千万别去。。。

但是问了也不容易听到实话吧，尤其是还没毕业的。人家不了解你，也不敢跟你说自己导师太多的黑料，万一被对方转告给导师呢。

aliasme 发表于 2025-01-18 20:52:24
但是问了也不容易听到实话吧，尤其是还没毕业的。人家不了解你，也不敢跟你说自己导师太多的黑料，万一被对方转告给导师呢。

我记得我问过我学长，我学长说，在打听的时候，只要实验室中学生没有直接说这个老师很好很厉害，那就是有问题，我读完硕士之后我也觉得，因为我硕导人超级好，就是不管谁问我我都说他超级好，但是有些导师，别人问我我就说还可以等等这些话