工程类 全职
硕士+(3-5年)
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Cummins Product Engineer
美国其他地区
在这家公司工作了多久: 3-5years | 你还在这家公司吗: ExEmployee, quitted >1year ago
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗 : Yes
你觉得有清晰的发展空间吗 : Yes
WLB-平均每周工作多久 : 30-40hours
上次refresh多少钱 : <$10k
公司食堂 : No free food, paid options ok
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职 : Not sure
周围做决定的人一般是谁 : Engineer
大部分同事上班状态 : Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何 : Barely any
当初为什么选择来这家公司? : 对产品感兴趣,现有offer中给的钱较多,离女朋友近
如果已经离开这家公司,为什么选择离开? : 家庭原因
具体工作,组,tech stack等 : 引擎硬件的设计,分析和测试
最满意的是什么 :能看到比自己努力的人升职较快,说明这个公司是认可员工的努力的
最不满意的是什么 : 工作的地点是大农村,生活单调
你对这份工作最看重什么 :公司大部分事情都有流程可循,学习、借鉴这些流程让我今后想事情更清楚。再就是,我把分内事做好了的话,老板是支持我探索其他组的项目的
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大家好,我在Cummins Product Engineer工作了四年,做到Senior Product Engineer,主要负责引擎硬件的设计,分析和测试。
我在一年前辞职了,趁现在记忆犹新,发帖说说在康明斯工作的体验吧,希望能帮到一些人,也希望赚点大米:)
康明斯也受了疫情的影响,据我所知,所有员工都有不同程度的减薪。我就挑一些应该没被影响的方面说说吧:
工作内容:
Product Engineer负责引擎硬件的设计,分析和测试。像用CAD做设计,用FEA分析这种挺常见的机械工程师干的活,我做过。除此之外,我意料外地发现自己要花很多时间用Excel和Powerpoint写测试的计划,以及报告产品研发的进展。能把书面和口头的报告做好很重要-逻辑严谨、清晰,主次分明的报告,能让人对你刮目相看。
Work Life Balance:
挺随意的。如果你想一周工作不到40小时,只要分内事有进展,你是可以蒙混过关的。但是如果你想比同届升职快,那就把分内事做好,额外花点时间/精力研究一下怎么改进产品,怎么精简流程-即便这样,一周也不会工作多于50小时。
再就是如果你对其他组的工作感兴趣,你可以跟老板商量分配一部分工作的时间做一个那个组的小项目。公司规定了每个人可以有个人发展计划,老板也理应是支持的。当然,这都是在不影响主要工作的前提下的。
工作地点:
Columbus Indiana。如果你向往田园生活,喜欢住大别墅的话,恭喜你。如果你喜欢看演出,喜欢美食,那你会觉得很无聊。
这地方地广人稀,房价特低-刚工作一年的华人就买独栋别墅都不少
不过这地方离最近的像样点的亚洲超市都是单程开车1小时左右,所以周末出趟门的话买个菜就不剩太多时间/精力干别的了
我学到了什么:
康明斯是个十分注重流程的公司,我学到了不少用于改善产品的流程。像什么Root Cause Analysis/ Fault Tree Analysis / RACI Chart都是工作中常用到的。有流程是把双刃剑:你按部就班地跟着流程走,做出来的结果会大差不差,就算出了错你也可以说是流程有错,建议改进流程。但是有了细化的流程,就好准备接下来要做的事情,timeline也比较实际。这样让人在工作的时候,也相对安心一些。
再就是真的花了很多时间做报告。在把报告做得通俗易懂、主次分明这方面我还是有进步的。
暂时介绍到这里,如果遗漏了哪方面,欢迎读者提出。如有转载需求,请知会作者,谢谢。
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