H1B cap exempt转换成cap subject, cap是不能推迟到10/1以后激活？

我现在持有cap exampt工作，同时持有新雇主申请的cap将在10/1生效。但我为现在雇主的工作来不及在10/1前收尾。请问我能不能将cap推迟到10/1日之后激活？大概推迟半个月到一个月的样子。谢谢！

你新雇主说没问题，那就可以啊，还有你offer 上没有入职时间？
不知道什么新雇主可以给没入职的人抽签。

1501171509 发表于 2021-9-8 22:30
你新雇主说没问题，那就可以啊，还有你offer 上没有入职时间？
不知道什么新雇主可以给没入职的人抽签。

谢谢！朋友介绍的公司，算是卖了个人情。还没签正式offer，但是肯定会去他们公司工作，入职时间应该可以商量的。我就是担心有重叠会不会不合法。