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八一八Verily Life Science

   
匿名用户-DMR4H  2023-12-20 11:43:38
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码农类General 全职 硕士+(3-5年) [4] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ verily 美国其他地区
在这家公司工作了多久: 3-5years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: $30-50k
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: Not sure
周围做决定的人一般是谁: Operations
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: pay,google brand
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: 1. 核心leadership离职,一些Senior Tech Lead 离职。
2. 不认同公司决策。
3. 继承了Google和start up的缺点

具体工作,组,tech stack等:
Golang, gRPC, terraform, React, single-spa

最满意的是什么:
Pay还是相对不错;
同事很nice,厉害的eng不少;
可以access一些google内部的文档

最不满意的是什么:
promo很慢;
产品roadmap不像是能养活公司;

你对这份工作最看重什么:
Career growth, money

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本帖最后由 匿名 于 2023-12-19 22:58 编辑

Disclaimer: 纯属个人观点,不代表公司立场,不构成投资建议。

Overview
Verily算是Alphabet旗下知名度仅次于Waymo的公司了,有着类似google的pay和benfits + 上市机会。
公司主要的方向还是在医疗health care领域,企图在health care里分一部分蛋糕,毕竟美国health care是一个巨大的蛋糕。
公司在2016年就脱离了GoogleX,成为独立的公司运作。公司在2023年还处于烧钱阶段。

产品
这里我只聊我所在的org对应的产品。


Onduo
公司的(前)主力产品Onduo就是通过提供慢性病的专业指导,来降低慢性病恶化的速度,进而帮助保险公司省钱。
同时通过分析病人数据,优化指导建议,进一步节约cost。

这个Vision/idea看起来很棒,但是实行起来有很多限制:
1. 提供专业建议的care lead只能最多服务30个patient。也就是说,不具备互联网产品的轻资产特性,即不管有多少用户,加机器就行。加人需要招聘,需要培训等等。而增加机器只需要向云服务购买更多资源即可,一键完成!
2. 省钱效果的衡量。如何衡量我们省的钱呢?
3. 分析数据优化医疗建议,并没落地。

所以这个产品目前并没有带来可支撑eng 团队的revenue。

一个新product
2023年3月,公司突然放弃Onduo,Onduo进入maintenance mode
同时,全公司转而开发一个新产品,暂且叫它V。

这个产品的vision也挺美好。
V同时为patient 和 research 机构服务。
patient使用产品时产生的数据,可以作为research的数据来源,来帮助clinial trial 和 research。

这个产品的缺点我暂且不提,因为目前还没有上线。


FDA的监管
由于美国历史出现过因缺乏监管导致的食品药品危害健康的事件,FDA对任何医疗相关的东西有着严格的监管,包括软件,SaMD(Software as Medical Device)。

这个监管保护了patient 数据,是消费者能切身体会到的好处。缺点就是SaMD的开发周期非常漫长。
因为每一个release都需要RMF (risk management framework)的分析,要产生对应的document,所以Onduo每一个月才能有一次release。
想修复一个bug,那就只能发一个patch release,而不能直接rollback。


因此,Verily做了一些尝试,比如严格区分涉及PHI(Protected health information)和不涉及PHI的代码,进而减少每次需要被regulate的内容数量。

2023公司的决策
在聊产品的时候,我提到我们突然放弃了主力产品,转而研发V产品。
这个决策十分突然,突然到,PM都没有准备好对应的文档。
也突然到,所有本来写Java的eng要从零开始写Golang。(还有一些tech相关的决策让我有点摸不着头脑,不过可能也是我了解的信息不够多。)


在Eng空转了2周后,PM的第一版PRD交付了。此时又引发了一个问题:Over Engineering
Verily目前有1000+员工,大部分为SDE,假定eng 数量为600。
做一个app的MVP,需要600个SDE吗? 我觉得,6个可能都嫌多了,毕竟,第一版的PRD真的很简单。


为了让600个eng都有活,Eng Mgr开始拆分需求,给每个squad分scope
每个squad因为活不多,又想着解决一些Onduo里的痛点,就开始了各种设计。大家看似忙忙碌碌,但是交付的产品真的很简陋。
这也是我为什么在上面提到,Verily有Google和start up的缺点。


当然了,我也得感谢公司选择这个方式,这样我才能继续保留这个工作,度过2023年上半年找工寒冬。


年底的变化
2023年,Verily的一些founder慢慢step down。
年底,又有一些high level PM离职, 一些呆了很久的eng也离职了。

产品方面,V产品也接近开发尾声,快要上线了。
但是,上线的deadline定的非常死,有点为了上线而上线的意思。
比较神奇的是,主导这个V产品的PM lead, Amy,今天宣布要离职了。
简直是离大谱。

这些变动难免让我们这些IC心里泛嘀咕。
于是大家默默的开始面试了。大家的calendar有时候会突然多一些private的event,嘿嘿,大家都心照不宣。


整体评价
对Verily还是心存感激,毕竟也学到了很多东西,为career初期打下了基础。
但是很多google遗留的culture还是掣肘了这个start up。
快要离职了,还是给公司best wishes吧。

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地里匿名用户
匿名用户-2DVR2  2023-12-21 01:12:10 来自APP
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作为前狗家员工,不得不吐槽一下Verily,这公司出来的领导都是业界一等一的toxic,而且是那种既没有能力也toxic的人。never hire leaders from Verily。我从没见过这么烂的公司,也从没有想到Alphabet可以允许这么多烂人存在。那些人到任何一家大厂是绝对不可能survive的
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匿名用户-ON2AK  2023-12-20 13:47:22 来自APP
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前员工表示Verily现在还没倒闭已经是奇迹了,不过看这个迹象明年初应该还有一波layoff,毕竟同样的事情(高层大批离职)去年已经发生过一次了
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匿名用户-ON2AK  2023-12-21 00:40:07
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匿名用户 发表于 2023-12-20 08:53
硅谷这么有理想主义的企业越来越少了,还是要点赞的。

你想太多了,明明就是管理层无能,整个管理层像无头苍蝇一样根本不知道healthcare怎么运作, 从Verily成立到现在压根就没有一样拿得出手的产品。之前的CEO Andrew就不说了,知名的assh*le.现在的CEO以前是在星巴克的。说白了就是Google原来有钱愿意搞几个start up当玩具玩玩(Verily Wing 还有一个搞热气球的),现在地主家没余粮了Verily倒闭是迟早的事情。
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匿名用户-O4KYE  2023-12-20 11:50:48
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上个月初面了一个叫signal path的组,HM面的,因为背景不够match给拒了。
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匿名用户-2LST2  2023-12-20 23:53:33 来自APP
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硅谷这么有理想主义的企业越来越少了,还是要点赞的。
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匿名用户-GWMS9  2023-12-21 01:46:05
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在另一家bets 待过一年多的时间,bets对alphabet怎么说呢,就像个玩具一样,每年对alphabet的价值就是发几个新闻证明google 在搞cutting edge的东西, 作为start up , 不在乎profitablity , 节奏又和google一样的慢,倒掉是必然

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匿名用户-2DVR2  2023-12-21 02:33:59 来自APP
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匿名用户 发表于 2023-12-19 19:50:48
上个月初面了一个叫signal path的组,HM面的,因为背景不够match给拒了。
不去是对的,这家公司内部文化极其toxic,而且招聘标准非常迷。我有前同事谷歌的人去面居然不让过,结果外面某不知名startup来的直接给Staff。内部ego也特别严重,一度看不上苹果,也看不上biotech的巨头比如Genentech。但管理层真的是一坨屎啥都不懂还有谷歌领导一样的自信。关键是谷歌大部分老牌org的领导是真有能力,那边的人就是只会make noise实际上论水平去任何一家大厂都是找不到工作的。
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匿名用户-2DVR2  2023-12-21 02:35:27 来自APP
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匿名用户 发表于 2023-12-20 09:46:05
在另一家bets 待过一年多的时间,bets对alphabet怎么说呢,就像个玩具一样,每年对alphabet的价值就是发几个新闻证明google 在搞cutt
真正当年GoogleX搞出来的项目只有Waymo,其他的bets都是胡搞。Loon其实是个不错的项目,被谷歌内部搞砸了,从此以后再也没有拿得出手的东西。
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匿名用户-X3SQU  2023-12-21 02:50:46
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X下面出来的bets其实都还挺喜欢的,不赚钱但都挺有意思的,比如ebt,loon,mineral啥的。虽然是alphabet的玩具,但确实好玩啊。
而且说实话Verily应该是最接近商业化的一个bet了。毕竟还有研究蚊子和草莓什么项目。
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