STEM OPT 不可以为consulting company 工作？

找到一个contractor的工作，作为外派员工到某公司工作6个月。但刚刚和agency 公司联系的时候，对方问起自己的visa status，我说OPT.
对方问了一下是否是STEM, 我说——是。
"That will be a problem..."

我就愣了。因为一直以为STEM OPT由于有extension算是一种advantage 而非issue。
自己在网上搜了一下，因为依据I983, STEM OPT 不能为consulting company 工作？只能hired by a "real employer"?

就算目前只是个短时间的contractor，也以为自己总算可以踏出一步了，结果刚刚这个电话...呵呵了

想在地里请问有经验的同学，对这种情况是否了解or有没有解决办法？
因为来美这么些年了，地里+身边看到的在consulting company/contractor 公司工作的STEM同学真的不是个例，现在整个人蒙了。。。

谢谢！

只要工作内容和你的专业相关应该就没有问题的，几年前我也是OPT做了几个月的contractor，没有任何问题。

并不是问题 opt和stem opt不都一样么 甚至比h1b还跳槽自由

Agency最后到底要没要你啊？要的话，ignore他说的就是了。没要的话，你要是stem还有多于六个月，可以take this job啊？可能他们想着这个合同结束后再续别的项目给你，省得再招人。但看样子他们不sponsor h1b，你stem之后就可能不够时间

谢谢大家的热心回复！
跟大家快速update 一下，可能是我这边情况有点复杂/奇葩：
工作的公司找到一个Staffing 公司，然后这个staffing 公司似乎又有外包给其它agency--- 是这个最后的agency联系的我，然后它们可能没有资质支持STEM Extension OPT，所以一开始就聊岔了。
也是本人没有注意到，OPT其实有三种：
1） Post-completion OPT, 刚毕业12个月内（我的情况）；
2）STEM Extension OPT, --- agency说的是这个（明年的话，如果还要extension，可能的解决方法是staffing company可以更换agency）
3）Pre-completion OPT, 学业完成/毕业前申请的OPT。

（短短20分钟，第n轮对心脏的考验）

你试试能不能直接跟staffing签合同，工资能涨不少的。因为都是层层剥削下来的

angelw 发表于 2020-11-10 07:01
你试试能不能直接跟staffing签合同，工资能涨不少的。因为都是层层剥削下来的

哈哈！是的，我可以想象
谢谢你的建议啊！

此时此刻只想快点迈出下一步，不想（敢）去折腾paperwork了，明年怎样都是另说呐【笑着牛内】

理论上是不行的 18年明确的规定 当时很多学校都发了通知的
因为你作为contractor没有给你offer training。。