别了商汤！普通打工人的抗争

看了最近地里的2个评价商汤的贴子（钱少活多别来+非常差的实习体验），作为同样深受其害的我深以为然。加上最近跟朋友们诉苦，除去抓紧跑路，被鼓励试一试看能不能用法律手段为我们这些基层员工讨一些公道。我觉得那2个帖子写得都很好，我举双手赞同，补充一些其他的信息。另外想求助地里有没有遇到过类似遭遇的，或者是在美国找过labor lawyer的。真的不是为了钱，只是我觉得一个人做了坏事是应该收到惩罚的，而法律最重要的作用就是减少类似事件再发生的机会。最后以上所有可能帮助缩小发帖人范围的信息我都学第1位作者一样做了模糊，以下所有信息保证真实，但是我并不都是直接/唯一受害者。

• 中外员工明显区别对待：商汤在湾区这边也是有不会中文的外籍员工的，平日很晚和国内开会扯皮的苦差事都落到了我们中国人身上，周末和节假日据我了解老板也只盯着中国人，对待老外他们倒是客气多了。我现在想想都很生气！请问这可以告种族/国籍歧视吗？
• 非工作时间被半强制要求加班（无加班费）：平日很晚的时候还被催着干活，而且老板好像不觉得周六日和法定假日休息是我们打工人的权利，至少我们不应该被逼着免费给你干吧？一周算下来工作时间远远远远超过40小时了。商汤还是挺喜欢微信办公的，有时候被逼急了他们还喜欢给员工打电话。我跟关系好的同事们聊过，带有timestamp的通话记录/文字聊天记录/开远程会议记录/工作邮件往来都很容易保留证据。我了解在加州未经允许录音违法，但是上面这些信息可以拿来当做索赔的证据吗？Paystub我当然更是保存地很好，商汤从来没有为这样的加班付一分加班费，我不知道在国内是怎样的，但是在加州这边这样合法吗？
• 职场霸凌+人身攻击：在某些场合，确实有那种素质很差的manager对底下员工有远超正常工作交流的批评，说是人身攻击毫不为过。既然录音不可以作为证据，那么人证呢？如果其他同事同意举证，可以起诉公司甚至某一个人workplace bullying吗？
• 期权骗骗骗：如果HR一开始就在报酬的事情上实话实说的，我觉得可能这个site早就垮了。跟几个关系好的同事聊过，大家未必都在意这些钱，但是被骗了这么久，真是很受侮辱。BTW想告诉未来可能投商汤的小朋友们，股票的strike price和股数不写在offer letter上是不正常的，你们可不要再被商汤HR忽悠了，她就是做贼心虚，不想给你们留下白纸黑字的证据。最近很多同事和前同事们出去找工作，大家拿的offer哪个不是把这些事情写在纸上明明白白的。对于这一点的证据，我们目前最多也只能找到微信聊天记录里HR和G姓director的只言片语，不知道什么样的证据才算是公司欺骗员工薪酬的证明呀？我还有朋友闲得打算假装面一下商汤，替我钓鱼执法一下HR，不过我觉得这还是算了吧...
  

PS 商汤北美这边起了个名字叫Sense Brain，解释一下我的用户名，我可没骂人。




补充内容 (2022-01-01 06:20 +8:00):
大家节日快乐，感谢朋友们对这个帖子的关心！我来简单follow up一下：

1. 我已经和几个律师谈过了，基于我手里的证据，他们觉得商汤的某些行为确实是有索赔可能的。考虑到G姓director和Y姓HR可能也上这个论坛，我就不想具体在这里透露我下一步打算了。但是合理合法保护自己权益我肯定还要继续下去，楼下有位朋友说得对，律师一旦认为索培金有希望，根本不需要我来费力做什么。另外是有可能直接起诉个人的，只要他（她）不离开美国，即使离职了也可以实际操作。

2. 商汤这两天刚刚上市，也有关心我的朋友私下问我是不是赚了一笔呀。今天收盘商汤股价又涨了30%来到了5.5港元，客观事实就是再涨300%我的收入都不到同级别大厂low ball。对于这种无耻欺骗广大员工的公司，我希望且认为它一定得完蛋。工作能力不行做不出东西，整天拿情怀自我感动也是挺搞笑的。湾区这边商汤的员工最近几个月已经跑路好多了，我可得抓点紧，万一哪天site垮了，律师那边还真是有点费劲。

致G姓director：现在商汤已经上市，马云、马化腾、马斯克、马保国都可以在港交所用5.5港元买一股，就别再欺负年轻人拿可能的未来涨幅计算现在的package了。既然你声称对商汤那么看好，那目前这个股价离你画的大饼还差好多好多倍呢，你自己赶紧去买呀！你肯定比投行们都精明多了。

楼主上法庭啊，万一商汤愿意天价庭外和解，楼主一波直接暴富了。很多律师抢着做这种case，你要是愿意分50％给律师，律师能比商汤还要凶狠，非得给商汤弄残不可。

说的我自己都想去钓鱼赚钱了。不是开玩笑，强迫劳动不给加班费+种族歧视，这在美国都是一等一的罪大恶极，闹上法庭公司要关门的。想一想硅谷某个large firm残忍地歧视minority，对白人员工礼遇有加，这是多么爆炸的新闻。

https://www.kingsiegel.com/blog/...nation-case-worth-/  看这个文章，全部的雇主种族歧视案例中，有10％的案例庭外和解金额超过100万美刀。商汤是全球估值最高的AI独角兽，融资几十亿，财大气粗，大概率会掏出更大的一笔钱来。

可以找个律师全权代理。也不用出律师费，签协议让律师按照一定比例抽成和解费。剩下的你也不用操心，该干嘛干嘛，完全不妨碍你正常生活，律师会比你还上心。楼主一年后你会来感谢我的。

bryanjhy 发表于 2021-11-27 17:00:31
压榨国人舔外国人这个真的不能忍

话说中国的公司基本上不都是这个德行？尤其那个国内天天煽动爱国的华为，压榨国人狠的一批。

这就是彻彻底底的垃圾公司

不跳留着过年？

不会吧，商汤不是学术大牛汤晓鸥创办的公司吗？员工全是港中文的phd大神，每年CVPR能发好几十篇！

以前还挺向往，想去发paper混经验，当成申请phd的跳板！

你这id不知道的以为在黑自己啊（

说到期权，我的offers上倒是有股数，但是没有strike price。说是grant的时候才会说，这个算是正常的嘛?

压榨国人舔外国人这个真的不能忍

这个公司到底上市的计划是什么时候？
感觉以后这种中钙越来越不可能在美上市了。

在美国的中国公司给的期权大部分都有陷阱，听说湾区一家AI芯片公司也都不让中国员工行权的。