opendoor

想学技术的就不要去了，完全是浪费时间，pay还可以，可以拿来compete
内部的legacy比较多，很多东西没有ownership，坏了都不知道找谁。高层不在乎，下面人take inititive的话也会被discourage


需要了解一大堆real estate的概念，公司内部没有任何资料，技术方面也是，全靠自己摸索


组和组之间的support比较差，除了个别新加入的比较有干劲，其他人基本指望不上，去找上面要资源或者support也一般拿不到


blame culture。一个google l7的大哥进来被安排了非常繁琐无聊的new grad都能做的工作，做慢了，被经理甩锅。跳到我们组，一个月内就离职了。我也有类似的经历

作为工程师就不要考虑这了，ds，pm什么的也许还是可以考虑的，毕竟公司的重心是modeling，不是tech

data在职，看到这个帖子很震惊，因为我自己的体验还是很好的。。。不过OD确实非典型tech公司，个人感觉由product+pricing主导。看eng team写EDD感觉是业务逻辑上复杂，很多edge case。跳槽去OD之前我在一个culture特别差的公司，所以来了之后觉得氛围很好。楼主的经历让我知道原来还是看组。。。。

听说这公司当年hire了一堆名校毕业的MBA和做consulting的人进去，然后培训他们做DS，当时不明觉厉。
而且好像MLE面试bar也特别高。

没想到现在都这样子了。

sabre80 发表于 2022-03-26 16:27:18
谢谢楼主分享，嗯，对

还好当时我没有和recruiter谈，感觉做房地产的有点不靠谱，你看看zillow裁员，看看better，感觉tech很难进real estate，对吧？

从我个人的经历说，做房地产的数据量不大，但是需要比较精准的模型，和非常好的用户体验，这注定了工程师，尤其是做infra的，最好也就是工具人而已。和ds和pm对业务的重要性比，不可同日而语

感谢LZ分享！

好像已经上市了，没想到管理还是这么差啊

买这家公司股票赔了不少钱🙂 现在知道原因了

lyz812831228 发表于 2022-3-26 16:04
买这家公司股票赔了不少钱🙂 现在知道原因了

其实公司业务面还是可以的，我要离职了，自己在trading window买了2万块的。同事也推荐我买一点看涨期权

sabre80 发表于 2022-3-26 15:56
好像已经上市了，没想到管理还是这么差啊

上市不上市公司还是那个公司，按照吴军先生说的，每个公司是有自己的基因的，这个基因应该轻易不会变

bumbing 发表于 2022-3-26 16:07
上市不上市公司还是那个公司，按照吴军先生说的，每个公司是有自己的基因的，这个基因应该轻易不会变

谢谢楼主分享，嗯，对

还好当时我没有和recruiter谈，感觉做房地产的有点不靠谱，你看看zillow裁员，看看better，感觉tech很难进real estate，对吧？

还有google l7的人去？ 这么离谱