我加入的是假Meta还是真meta？入职半年肠子都悔青了

匿名用户 发表于 2022-07-31 11:59:58
你这个好可怕，听着像pua

有的4就是能做到5的要求，反而是有些5不怎么像5更像是4

我也吐槽一下：我加入Meta的时候老板就已经要换组了，然后不跟我们bootcamper说，我进去不到２个月他就跑路了。晕。到现在我基本处于没人带的状态。

匿名用户 发表于 2022-07-31 12:11:59
有的4就是能做到5的要求，反而是有些5不怎么像5更像是4

可拉倒吧，在meta呆了才发现，好多内部人都看不起新来的5，觉得不够senior，我现在发现以meta标准的5，简直啥technical都不懂，天天就drive meetings和xfn讨论进度，然后就拉几个4做，什么implementation details，那是4去figure out，都给你找到project了还做不出，不是4的level，每天都以meta标准pua这些新来的。
正经senior平常花很久写design准备deisgn review见了真的震惊，难怪codebase和shit一样

匿名用户 发表于 2022-07-31 12:35:48
可拉倒吧，在meta呆了才发现，好多内部人都看不起新来的5，觉得不够senior，我现在发现以meta标准的5，简直啥technical都不懂，天天就drive meetings和xfn讨论进度，然后

这跟内部外部5没有关系，我说的一些5不分内外

肯定选组的问题，和你差不多同时间入职，体验完全不一样。。。这么久没写几行code。。。

Hook_123 发表于 2022-07-31 12:03:35
ML组为啥红flag啊

好像是 ads ml 是红旗

在战略上，你没有做好思想准备。一个组怎么可能有一块肥肉等你新来的去吃？除非是新组。所以你进组的时候就要进入survive mode。
在战术上，你也没有想好，除了e3，e4，别的level都希望逃过第一次review。

你似乎没有什么大公司里政治斗争的经验，大公司处处要提放，特别是业绩不行的时候。

我到不觉得你会被pip，你老板危险了。你的组明显就是没方向，所以大家要半夜交diff，没有大的project。如果是非ML组，那就是标准layoff的target，但你们是ML，最多re-org。再说ML被layoff，现在也好找。

匿名用户 发表于 2022-7-31 12:26
我也吐槽一下：我加入Meta的时候老板就已经要换组了，然后不跟我们bootcamper说，我进去不到２个月他就跑路 ...

兄弟你也太惨了

谢谢LZ分享，小弟学习了！