从海归到归海：不要回来！不要回来！不要回来！！

huanxiangzhe 发表于 2023-1-3 00:05
层主在国内这么久了 没想着出国吗

在准备了，房子卖掉，预计是24年辞职出去。

jimwallet 发表于 2023-1-3 01:46
外籍每年有住房补贴吧 租房不花钱。
管理一线就很爽了。外企又不咋加班

恩，外企清闲是真的

but again
un-scalable & unsustainable
外企在华的岗位断崖式收缩，坑太少，面临一大堆有内线的local其他海归的竞争
外企搞不好就整个办公室close……（名单自己做research去），而且外企在中国区裁员/关闭中国区办公室，不分牛熊，甚至连牛市中都有……

至于你说的“住房补贴 /  租房不花钱” 这些都是小钱了……

微信用户_513c228 发表于 2023-1-3 00:36
我再给你补充一个原因
我默认你是在一线城市
中国的等级制度是非常严重的小领导通常会有自己舒适宽敞的 ...

您说的原因是成立的，有这个因素

GRE argument😁：如果真的不想回家看黄脸婆熊娃，完全可以找个借口与公司内或公司外自己的同党一起去吃饭  / 唱K  / whatever，然后酒足饭饱后回办公室假装打卡，这样于公于私岂不更优？

最终，996的主要就是“外行管理内行”组织方式的必然结局，外行无法衡量技术内行的工作成果，又不想改进评估evaluation方面花钱花时间，于是只能用表面KPI去gauge。这是《组织行为学》的定律所决定了的。

一个组织中，90%以上的人都是傻瓜。但傻瓜最懂傻瓜，所以聪明人一般无法上位

putin 发表于 2023-1-2 11:07
属实。而且经常hr一听我有绿卡就没有下文了

为什么？

coupondeal 发表于 2023-1-2 13:29
外籍根本没用……
外企+管理岗，现在国内的position在极度shrink，岗位都转移到阿三国去了……
尤其是 ...

国内不是这两年量化发展的很火吗？很多外资都在国内设办公室了

shaoli12800 发表于 2023-01-01 15:19:48
回国工作爽不爽取决于含赵量。

精辟，利益相关阶级回国应该比在美国好

fsdi1 发表于 2023-1-3 09:48
国内不是这两年量化发展的很火吗？很多外资都在国内设办公室了

有点"何不食肉糜"的味道 😅

1. 我没听说哪家量化的外资在国内这两年新设办公室了。我倒是看过4~5家华人的量化公司，给的钱特别少（远比不上硅公）
2. 可以肯定的是：量化公司招聘的态度众所周知“人贵为精”，其它岗位缩编的规模是量化提供增量的100倍

其实根本原因就是国内不缺韭菜。

“据教育部统计，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万， 同比增加82万”

1158万什么概念？
世界按国家人口排名可以排到80名，和比利时总人口数差不多。
瑞士860万人口
新西兰才500多万

楼主说的苦，反过头来就是另一方面的乐。老板随意折腾手下，拿票子，泡妹子。

一将功成万骨枯，首先你很可能成不了一将，其次你为了成为那一将，可能会变成一个贱人，恶人，非人。最后就算你不在乎，而且真成了天下第一名将，上面一句话，你也只能打回原形。

你看马云那猥琐模样的有几个成功了？马云成功以后那些福报论贱不贱？马云被包子弄死得快不快？

国无道，富且贵，耻也

fsdi1 发表于 2023-1-4 01:45
为什么？

有退路的人容易摆烂

就算好好干一段时间，也很容易因为放不下绿卡又跑回去

肯定是个负面因素啊