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Didi DaVinci 工作感受

全局:
码农类General 全职 本科+(3个月-1年) [5] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ 滴滴 亚洲地区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 50-60hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 5-10%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Hardworking, burn the midnight oil if necessary
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 颇具竞争力的薪酬水平,同时觉得是进入风口行业的一个好机会
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
智能驾驶

最满意的是什么:
公司的整体文化和归属感不错,人文关怀比较到位。

最不满意的是什么:
当前部门的工作氛围及Leader管理水平。

你对这份工作最看重什么:
试水新能源汽车行业,扩充知识储备量。

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虽然目前还是水下的状态,但不得不吐槽几句……以我所在的部门而言,组织架构混乱不堪,各部门各团队各自为战,内部斗争严重。
大小Leader都过于Push且喜欢畸形的扁平化人员管理,工作氛围可谓是相当之差,9点下班已是常态,大小老板一起在公司卷大家。
许多人的能力无法得到合理利用,对个人方向的安排几乎没有,哪里需要哪里搬,很多工作都是一拍脑袋的杂活。
在技术上没有什么成长空间,工作产出与所带来的效益至上,只会榨干个人一切的劳动力和时间,完全不考虑个人的成长和团队凝聚力。
如果是有同行业经验的社招,如果薪酬确实够香,可以来但不推荐;如果是校招生,请谨慎考虑,至少远离这个事业部。

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