官宣啦，狗家一年一次perf

小Y君 发表于 2022-5-4 16:31
我问我 manager ，她的理解是：2% 的有可能会被某些 manager 放到 pip，但是 6% 那档不会。但是她还说不 ...

我也不同意那6%就会被pip。我觉得这更像亚麻的dev plan。不同的地方可能就是能待的时间久一点，然后如果努力走出来的几率高一点。

匿名者 发表于 2022-5-4 14:41
我也想说至少文档没有说这8%会PIP，具体怎么样肯定会有人在Dory上问，现在下结论还太早。

我个人感觉 ...

cme有refresh的，一半人都是cme呢。现在是把cme最低的几个的拧出来单独一个rating，所以压力会变得巨大。尤其是我这种想划水的。

eric_0609 发表于 2022-5-4 14:44
我也不同意那6%就会被pip。我觉得这更像亚麻的dev plan。不同的地方可能就是能待的时间久一点，然后如果 ...

6%开除不至于，但是很有可能会被恶心走。

eric_0609 发表于 2022-5-4 13:44
我也不同意那6%就会被pip。我觉得这更像亚麻的dev plan。不同的地方可能就是能待的时间久一点，然后如果 ...

hmmmmm....好像有点这个意思

eric_0609 发表于 2022-5-4 14:44
我也不同意那6%就会被pip。我觉得这更像亚麻的dev plan。不同的地方可能就是能待的时间久一点，然后如果 ...

dev不就是pip或者pip的前奏吗，总之就是呆的不爽，蛮恶心的。

zifanzzz 发表于 2022-5-4 16:45
6%开除不至于，但是很有可能会被恶心走。

对，我觉得基本就是这个目的。拿了这个rating转组基本不可能了。大部分情况下，你和老板也是互看不爽了。基本上就是变相让以前一些号称low CME的人走人。

匿名者 发表于 2022-5-4 14:43
对于EE的也是利空呀，降级了。所以怀疑这次refresh调整，会增加15%左右。

大多人想的是，如何能survive，划划水做点副业。想拿ee的人毕竟是少数。我只想cme一直下去。

即将入职狗的看的一脸懵逼。啥意思？每次review都必须let go 8%的人？有没有哪位大神能解释下😂

hydev3 发表于 2022-05-04 14:49:23
大多人想的是，如何能survive，划划水做点副业。想拿ee的人毕竟是少数。我只想cme一直下去。

以前稍微用力点划水 就有EE呀，还是亏。现在meet里面一半是以前的EE，一半是CME。

匿名者 发表于 2022-5-4 14:50
即将入职狗的看的一脸懵逼。啥意思？每次review都必须let go 8%的人？有没有哪位大神能解释下😂

没有说一定let go，但是已经有hard quota 8%的人会拿到不达标的rating，大多人拿到不达标以后应该会觉得恶心走人吧。有这个curve的话说明老板就得考虑牺牲谁，保住谁了。