蕉厂经理视角记录一次PIP

find_advice 发表于 2023-12-15 19:29
作为公司，招了能力不够的人，就是你公司的错误。
作为经理，你知道公司这个招法，还安排不好员工，就是你 ...

我们辛辛苦苦上学，辛辛苦苦刷题，过了你面试标准（无论是哪种标准），是我面试达标的智力真弄不懂工作这点东西，还是来为了躺平找不痛快的？我要想躺这么平，前边何必这么辛苦？ ..

现在码农的entitlement已经上天了。真的分不清现实和风口了。

find_advice 发表于 2023-12-15 22:29
作为公司，招了能力不够的人，就是你公司的错误。
作为经理，你知道公司这个招法，还安排不好员工，就是你 ...

公司的错误，代价就是公司百搭了招聘这个人和这个人在职的所有成本，你是想说公司没权力纠正自己的错误招进来人就要养一辈子？

匿名用户 发表于 2023-12-16 09:28:12
公司的错误，代价就是公司百搭了招聘这个人和这个人在职的所有成本，你是想说公司没权力纠正自己的错误招进来人就要养一辈子？

这位manager你好

写的很客观，有条有理，逻辑清晰。PIP没毛病。这么客观的帖子为啥还有人杠？

史蒂文 发表于 2023-12-16 20:37
我也在亚麻 但是你哪来的优越感 完全不懂！你要是狗家 哪怕meta都不一样

那你得小心点了，说明你工作能力可能不太行，小心被PIP

Still, only one side of the story

匿名用户 发表于 2023-12-16 14:32:14
那你得小心点了，说明你工作能力可能不太行，小心被PIP

所以呢 那就pip呗 又没身份问题。我在亚麻几年 亚麻是能学到东西 但身边其本没人以它的文化和名声骄傲的

其实lz说的很多也是合理的。但归根结底 pip就pip呗 有啥好说那么多。就是一份工作而已。亚麻对待员工也确实是出奇的差。东家不打打西家，这年头这大环境 卷了也没用

匿名用户 发表于 2023-12-16 14:50:06
Still, only one side of the story

这又不是法庭，工作场合从来不是民主的。 说你不行你就是不行。

原来可以有这么长的时间划水才被裁 挺好挺好😄